【保存版】経理未経験者にオススメの転職サイト＆エージェント10選｜現役経理がメリット・注意点まで解説

そんな不安を抱えている方は、今とても多いです。

事務職の中でも安定性・専門性が高いことから、近年は経理の人気が高まっており、20〜30代を中心に“経理へのキャリアチェンジ”を目指す人が増えています。

しかし現実として、経理の現場では常に即戦力となる経験者が求められているため、未経験からの転職は決して簡単ではありません。

私自身は新卒から経理としてキャリアを歩んでいますが、これまでに何度か未経験から経理デビューした方と一緒に仕事をしたことがあります。

彼らに話を聞いてみると、口をそろえて「大変だった…」「選考が全然通らなかった…」と話していました。

とはいえ、未経験から経理へ転職する道が閉ざされているわけではありません。

未経験で入ってきた同僚たちの前職はごく普通の一般企業がほとんど。銀行や証券会社といったハイレベルな企業ばかりではありませんでした。

つまり、特別な経歴がなくても経理職への転職は十分に可能です！

もちろん、転職成功のカギとなる要因はいくつかありますが、その中でも特に重要なのが「転職サイト・エージェントの選び方」

この記事では、以下の点を現役経理の視点からわかりやすく解説していきます。

• 未経験での経理転職に強い転職サイト・エージェント10選
• それぞれのメリット・デメリット
• 成功者が使っていた組み合わせ

最後まで読めば、「どのサイト・エージェントを利用すべきか」「どう動けば最短で経理に近づけるか」が明確になり、すぐに行動できるようになるはずです。

はじめに｜筆者の経歴をご紹介

これまでの経歴は？

• 新卒で大手の建設系に入社。激務と人間関係のストレスで4年で転職。
• 家族経営の中小メーカーへ転職。残業は減ったが給与が低く2年で退職。
• 現在は上場企業の子会社（商社系）に勤務。自分らしくのんびり働いています。

転職サービスは何社使った？

エージェント7社、掲載型1社、スカウト型2社、口コミサイト2社

何社応募した？

1回目・2回目いずれも20社程度

内定はどれくらい取れた？

1回目：3社、2回目：5社

転職活動は全体的にどうだった？

1回目：大変、2回目：割とイージー

持っている資格は

• 簿記2級（大学2年生で合格）
• 税理士科目合格 財務諸表論（大学3年で合格）
• 建設業経理士2級（社会人1年目で合格）
• TOEIC700点（アラサーから勉強開始＆2年で獲得）

現在の年収レンジは？

現在の年収は 600万円台（福利厚生を含めると700万円弱）。

前回の転職で年収100万円アップを実現し、現在はバランス重視の環境を確保した

満足した転職活動はできた？

1回目：かなり後悔、2回目：満足！

【結論】経理未経験者におすすめのサービス比較表

商品	特徴	未経験適正	おすすめ度
ヒュープロ （特化型）	未経験OK・ポテンシャル採用求人が豊富 LINE・スマホ完結でスピード感がある 大手と比べると知名度はやや低め
MS-Japan （特化型）	条件の良い経理求人が多い 中長期的なキャリア相談に強い 簿記2級レベルの基礎知識はほぼ必須
ジャスネットキャリア （特化型）	会計・経理領域に長年の実績 教育コンテンツ・コラムが充実 求人数は大手より少なめ
リクルートエージェント （総合型）	圧倒的な求人数 未経験OK求人も一定数あり 経理特化の深いサポートは期待しにくい
パソナキャリア （総合型）	丁寧で親身なサポート 未経験OK求人も比較的多い ハイクラス求人は少なめ
Indeed （求人検索）	エージェント経由では出ない求人も 地方・中小企業の求人が豊富 ラック・釣り求人も混在
リクナビNEXT （求人検索）	自己分析ツールが優秀 転職準備段階で役立つ 未経験経理向け求人は少なめ
オープンワーク （口コミ）	社員・元社員のリアルな口コミ 企業の実態を事前に把握できる 主観的な意見も多い
転職会議 （口コミ）	面接内容・選考フローの口コミが豊富 オープンワークと併用しやすい 情報の鮮度にバラつきあり
第二新卒エージェントneo （スカウト型）	20代・未経験特化 第二新卒・フリーターにも強い 30代以上は対象外

※未経験適正度（◎・〇・△）

• ◎＝未経験者にかなり向いている
• 〇＝条件次第で十分使える
• △＝サブ・情報収集向け

【迷ったらココ！】目的別のおすすめサービス5選

目的	おすすめサービス	コメント
とにかく経理として働き始めたい（未経験OK重視）	ヒュープロ	経理未経験OK求人が豊富で、ポテンシャル採用・アシスタントポジションも多い。 「まず経理に転職したい」という人は最優先で登録すべき王道エージェント。
簿記2級あり・条件の良い経理求人にも挑戦したい	MS-Japan	管理部門特化で求人の質が高い。未経験でも簿記2級レベルがあればチャレンジ可能な求人もあり！ 「少し背伸びした転職」を狙いたい人向け。
経理の仕事内容やキャリアをしっかり理解してから転職したい	ジャスネットキャリア	経理・会計領域に特化した情報と教育コンテンツが豊富。 「経理の1日の仕事」「キャリアの積み方」を具体的にイメージしやすく、入社後ギャップを避けたい人に最適。
求人数を網羅したい＆サポートも重視したい	パソナキャリア	経理だけでなくアシスタントも含む幅広い職種を扱う。 書類添削や面接対策などサポートも手厚く、安心して転職活動を進めたい人に最適。
第二新卒・フリーターから正社員の経理を目指したい	第二新卒エージェントneo	20代・経歴浅め前提のサポートが最大の強み。 社会人経験が浅くても応募できる経理・事務求人があり、 未経験×20代の現実的な最短ルート。

未経験者が転職エージェント・サイトを選ぶ際のポイント

未経験で経理に挑戦する場合、どの転職エージェントを使うかで、スタートラインが大きく変わります。

同じ「経理求人」といっても、エージェントによって取り扱い求人の傾向・サポート内容・企業とのつながりはまったく異なるためです。

ここでは、未経験者がサービス選びで失敗しないための押さえるべきポイントをまとめました！

①経理・会計に詳しいエージェントが付いてくれるか

未経験者こそ、担当者の知識量が重要です。

なぜなら選考対策や企業側のニーズを理解していない担当者だと、「なぜあなたを経理として採用すべきなのか」を企業にうまく伝えられないため。

転職初心者の方は、知名度の高い「総合型エージェント（リクルートエージェントなど）」をメインで使いがちですが、総合型の担当者は経理実務の知識が薄い方も多いので、利用する際は注意が必要。

逆に、経理専門のエージェント（MS-Japan・ヒュープロなど）は、

• 経理のキャリアステップ
• 実際の実務に関する詳細
• 企業が求める人物像

これらを熟知しているため、未経験者でも“受かる応募書類・話し方”を提案してくれます！

②未経験OK求人の保有数が多い「総合型」を必ず併用

経理は経験者採用が中心のため、未経験OKの求人はどうしても少なめです。

そのため、求人数の多い“総合型エージェント”を併用することは必須！

特に未経験の場合は、

• 応募できる求人にそもそも出会えない
• 経験者に埋もれてしまう

このような状況が起きやすいので、数の多さは非常に重要です！

メインは管理部門特化のサービスを使い、サブで評判の良い総合型を使いましょう！

③ 書類添削・面接対策の質が高いか

未経験の最大の壁は「書類選考」です。

経験者と比べると職務経歴書で見劣りしてしまうため、書類の書き方次第で通過率が大きく変わります。

各社のサービス品質には差があり、丁寧に添削してもらえるところもあれば、忙しくてほぼ放置されるなど、極端なケースも存在します。

実際に私の周りでも、

• A社は連絡が遅いのでB社中心にした
• 面接対策が良かったおかげで受かった

こういう声はよく聞きます。

基本的に担当してくれる方の質によりけりですが、全体的に見るとやはり大手総合型よりも管理部門特化型のエージェントの方がしっかりと対策してくれる傾向にあります。

よって、「管理部門特化のサービス」をメインに書類添削や面接対策をした方がいいでしょう！

おすすめ① 『ヒュープロ』

そんな悩みを持つ方にこそおすすめなのが、ヒュープロ（Hupro）です。

ヒュープロは、経理・会計領域に特化した転職サービスで、未経験OKの求人も多く取り扱っています。

最大の強みは、独自のAIを活用した「高速マッチング」！

登録したスキルや希望条件に基づき、AIが膨大なデータベースからあなたに最適な求人を瞬時に選別します。

そのスピード感は圧倒的で、登録から内定までの平均期間は約21日！

業界平均の約3分の1という驚異的な速さを実現しています。

求人数も申し分なく、2026年1月時点で会計事務所の求人数は3,000件以上にのぼり、税理士法人や事業会社の経理案件も幅広く網羅しているので、アナタにピッタリの経理系求人を見つけられるでしょう！

また、求人の確認や担当者とのやり取りはLINEで完結。決算期などで忙しい時期でも、スキマ時間を使って無理なく転職活動ができます。

• できるだけ早く経理に転職したい！
• まずは未経験OKの求人を効率よく見たい！

そんな方は、最優先で登録しておきたいサービスです！

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※登録後の利用はすべて無料です

ヒュープロの会社情報

項目	内容
運営会社	株式会社ヒュープロ
設立	2015年11月19日
資本金	2億2,740万円
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F/6F（受付）
拠点	東京（渋谷本社）
上場	非上場
対応職種	経理・財務・税理士・公認会計士・人事・法務・総務 など
許可番号	13-ユ-307924

ヒュープロのサービス内容

サービス内容の「流れ」自体は他の転職エージェントと大きく変わりません。

ただ、ヒュープロは未経験者でも迷わず動ける仕組みが盛りだくさん。その中でも、「AIによる自動化」と「スマホ完結の利便性」のレベルが圧倒的に高いです。

この2つは他社よりも圧倒的に高く、ヒュープロの最大の強みと言っても過言ではありません！

• どんな求人に応募すればいいかわからない
• 転職活動に時間をかけられない

ヒュープロのメリット・デメリット

メリット	デメリット
AIマッチングによる爆速の求人紹介 忙しい時期でもスマホで完結する利便性 内定まで平均21日の圧倒的なスピード感	自分のペースで進めたい人向け ハイクラス・高年収特化ではない 地方の事業会社求人は限定的

ヒュープロはこんな方におすすめ

ヒュープロの総評（5段階評価）

総合すると、ヒュープロは「未経験からでも、できるだけ早く次の一歩を踏み出したい人」に最も相性が良い転職エージェントです。

特に、対応スピードの速さやLINEで完結する手軽さは、「仕事を続けながら転職活動を進めたい」「何から始めればいいか分からない」という未経験者にとって大きなメリット。

実際に、「在職中でも無理なく進められた」「想像より早く内定が出て安心できた」といった声も多く見られます。

また、ヒュープロのAI提案で「意外な優良企業」との出会いを作ってくれる可能性もあり！

少しでも経理になれる可能性を上げたい人にとっては、ありがたいツールであることは間違いありません！

一方で、効率を重視した仕組みのため、「毎回じっくり面談しながら方向性を固めたい」という方には、ややドライに感じる可能性もあります。

そのため、

• まずは早く内定を目指したい人 → ヒュープロ
• じっくり相談しながら進めたい人 → サポート重視のエージェント

といった 使い分け・併用がベストです。

おすすめ② MS-Japan

MS-Japanは、経理・財務・法務・人事など「管理部門」に特化した老舗の転職エージェント。

最大の強みは、求人の約90％が非公開という点。上場企業やIPO準備中のベンチャー企業など、一般には出回らない非公開求人を多数保有しています。

その専門性の高さから「JAPAN HEADHUNTER AWARD」の受賞歴もあり、管理部門領域では業界トップクラスの実績を誇ります。

筆者自身、実際に利用した際には「この求人、他では見たことがない！」というような、ピンポイントかつ条件の良い求人を紹介してもらえました。

また、「このご経歴であれば、将来的にIPO企業を目指す選択肢もありますよ」といった形で、これまでの経験だけでなく“今後のキャリア”まで見据えた提案をしてもらえたのも印象的です。

サポートも非常に丁寧で、年収交渉や面接対策も納得いくまで付き合ってもらえますよ！

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MS-Japanの会社情報

項目	内容
運営会社	株式会社MS-Japan
設立	1990年4月
資本金	5億8,321万円
本社所在地	東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
拠点	東京・横浜・名古屋・大阪
上場	東証スタンダード上場（証券コード：6539）
対応職種	経理・財務・法務・人事・総務・経営企画・士業 など
許可番号	13-ユ-010315

MS-Japanのサービス内容

サービスの流れ自体は、他の転職エージェントと大きく変わりません。

ただし、MS-Japanの最大の特徴は「担当エージェントの専門性の高さ」です。

担当してくれるキャリアアドバイザーは、経理・財務・管理部門の転職支援を長年行ってきたプロばかり！

そのため、

• どんなスキルを身につければ経理として評価されやすいのか？
• 未経験から入社するなら、どんな企業・ポジションが現実的か？

といった点まで踏み込んだアドバイスを受けられます。

また、書類添削や面接対策で、“なぜこの書き方・答え方が評価されるのか”も丁寧に教えてくれます！

MS-Japanのメリット・デメリット

メリット	デメリット
経理・財務で業界トップクラスの求人数 将来的に年収アップを狙える求人が豊富 担当の専門性が高く、各種対策が的確	未経験歓迎の求人は、他サービスより多くはない 求人の質が高く、選考は比較的シビア 求人は都市部（東京・大阪など）に集中しがち

MS-Japanはこんな方におすすめ

MS-Japanの総評（5段階評価）

総評すると、MS-Japanは 「未経験からでも、将来を見据えて経理キャリアを築きたい人」に向いた転職エージェントです。

特に強みなのは、担当者の専門性の高さと、キャリア設計まで踏み込んだ丁寧なサポート！

「今すぐ内定が欲しい」ではなく、「どんな経験を積めば評価されるか」「遠回りしないルートはどれか」といった視点でアドバイスをもらえるのは、未経験者にとって非常に心強いポイントです。

一方で、

• 未経験OKの求人数は多くはない
• 書類選考・面接のハードルは比較的高め

といった特徴もあるため、「数を打って早く決めたい人」にはやや不向きです。

よって、MS-Japanは「未経験だけど、なんとなくではなく“納得感のある転職”をしたい人」にこそ向いているエージェント。

未経験から“焦らず・失敗せず”経理キャリアを積みたいなら、MS-Japan一択です！

おすすめ③　ジャスネットキャリア

そんな不安を感じている方にこそ、ジャスネットキャリアは一度相談してほしいエージェントです。

ジャスネットキャリアは、公認会計士が設立した会計・税務・財務分野に特化した転職エージェント。

専門性が高いからこそ、「未経験からいきなり難易度の高い求人」を勧めるのではなく、

• どんな企業・職種なら未経験でも評価されやすいか
• 今のスキル・資格で狙える現実的な選択肢
• 将来的に年収を伸ばすためのステップ

といったキャリアの土台作りから丁寧に相談できます。

また、簿記や実務講座など「学ぶ → 実務に活かす → 次の転職につなげる」という視点でアドバイスがもらえるのも、他社にはない特徴！

「とりあえず内定」ではなく、5年後も通用するキャリアを築きたい未経験者には非常に◎！

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※登録後の利用はすべて無料です

ジャスネットキャリアの会社情報

項目	内容
運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
設立	1996年8月
資本金	3,800万円
本社所在地	東京都港区新橋4-1-1 新橋ユニオンビル5F
拠点	東京（本社）・大阪・名古屋
上場	非上場（クリーク・アンド・リバー社グループ）
対応職種	経理・財務・CFO・会計監査・税務・コンサル・人事・労務・法務 など
許可番号	13-ユ-070198

ジャスネットキャリアのサービス内容

サービス内容の「流れ」は標準的ですが、「教育（学び）」と「紹介」がセットになっている点が、他社にはないジャスネットキャリア独自の強みです。

ただ、「スピード感」よりも「確実性や専門性」を重視するため、とにかく早く決めたいという方より、じっくり寄り添って並走してほしい方に適しています。

ジャスネットキャリアのメリット・デメリット

メリット	デメリット
公認会計士・税理士の求人に非常に強い 独自の「教育支援（講座）」が充実している 担当者が会計業界の「実務」に精通している	会計・税務以外の職種求人は少なめ 地方の事業会社求人は多くない 未経験OKでも”学ぶ意欲”が前提になる案件が多い

ジャスネットキャリアはこんな方におすすめ

ジャスネットキャリアの総評（5段階評価）

総評すると、ジャスネットキャリアは「未経験からでも、会計・経理としての土台をしっかり作りたい方」に最も相性が良い転職エージェントです。

特に評価したいのは、担当者の専門性の高さとサポートの丁寧さ。

会計業界に精通したアドバイザーが担当してくれるため、

• この資格や勉強は、実務でどう評価されるのか
• 未経験から、どんなルートで経験を積むのが現実的か

といった 未経験者が一番不安に感じるポイントを、具体的に言語化してくれます。

また、教育支援「ジャスネットラーニング（動画講座）」が充実しているのは他社にはない強み！

今のスキルに少し不安がある方でも、学びながら理想の職場を探せる安心感があります！

一方で、スピード感や求人数では、ヒュープロのようなAI型・大量提案型サービスに比べると控えめ。

そのため、「とにかく早く内定が欲しい」「数を当たって可能性を広げたい」という方には、やや合わない可能性もありますので、その点はご注意ください！

おすすめ④　リクルートエージェント

そういう方には、こちらのリクルートエージェントを併用することをおすすめします！

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェント。

経理未経験向けの求人も一定数あり、「未経験OK」「ポテンシャル採用」といった案件を広く・一気に見渡せるという点では、便利な存在です。

ただし、こういった総合型エージェントはアドバイザーの質がピンキリで、運が悪いと若手の練習台にさせられることもあります。

そのため、そのため、リクルートエージェントを「メイン」で使うよりも、

• 特化型エージェントで「軸」を作る
• リクルートエージェントなどの総合型で「選択肢を補完する」

この使い分けが、未経験者にとって最も安全で失敗しにくい使い方です！

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リクルートエージェントの会社情報

項目	内容
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立	2012年10月1日（法人設立）
資本金	約3億5,000万円
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点	全国（北海道〜九州まで多数の拠点展開）
上場	非上場（リクルートグループ傘下）
対応職種	全業種・全職種の転職支援（管理部門、事務、営業、技術、企画など）
許可番号	13-ユ-317880

リクルートエージェントのサービス内容

サービス内容の「流れ」自体は標準的ですが、業界最大級の求人数を一気に確認できる点は、リクルートエージェントならではの強みです。

ただ、会計・経理といった専門職に深く踏み込んだ支援という点では、担当者によって知識や対応に差が出やすいのも正直なところ。

リクルートエージェントのメリット・デメリット

メリット	デメリット
求人数が圧倒的に多く、選択肢を網羅できる 地方求人・中小企業〜大手まで幅広くカバー 企業情報・選考傾向などのデータが豊富	担当者の質にバラつきが大きい 会計・経理の専門的な深掘り提案は弱め スピード重視で進みやすく、サポートは弱め

リクルートエージェントはこんな方におすすめ

リクルートエージェントの総評（5段階評価）

総評すると、リクルートエージェントは「特化型サービスで拾いきれなかった案件を探し出すために使うべきエージェント」です。

求人数は業界最大級なので、特化型では紹介してもらえなかった案件に出会える可能性もあり！

また、圧倒的な求人数を背景に、「どんな求人があるのか」「自分の経歴でどこまで狙えるのか」といった転職市場の全体像を把握するにも役立つサービスとなっています。

一方で、総合型エージェントであるがゆえに

• 担当者の経験値にバラつきがある
• 経理・会計分野の専門的な踏み込んだ提案は弱め

といった側面もあり、1社完結で使うのはやや危険といのが正直なところです。

よって、リクルートエージェントは”サブ的な位置”で使うのが◎

特化型で得られる専門的なサポートと、総合型で得られる圧倒的な求人数で隙の無い転職活動をしていきましょう！

おすすめ➄　パソナキャリア

そんな不安を抱えている方にこそおすすめしたいのが、パソナキャリアです。

最大の特徴は、数字だけでは測れない「求職者の想い」に寄り添う、非常に丁寧なカウンセリング。

スキルや職歴だけで判断するのではなく、

• なぜ経理を目指したいのか？
• どんな働き方をしたいのか？

といった想いの部分までしっかり汲み取った上で、キャリアの方向性を一緒に整理してくれます。

その姿勢は、オリコン顧客満足度で4年連続No.1を獲得していることからも明らか！

いきなり応募を急かされることも少なく、未経験からの転職でありがちな“置いてけぼり感”が出にくいのが、パソナキャリアの大きな安心ポイントです。

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※無理な求人紹介は一

パソナキャリアの会社情報

項目	内容
運営会社	株式会社パソナ
設立	1976年2月
資本金	1億円（株式会社パソナグループは50億円）
本社所在地	東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
拠点	全国47都道府県すべてに拠点を展開
上場	東証プライム市場上場（パソナグループとして）
対応職種	経理・財務・人事・総務・営業・IT・エンジニアなど全職種対応
許可番号	13-ユ-010444

パソナキャリアのサービス内容

パソナキャリアの強みは、なんといっても「とにかく丁寧に話を聞いてくれる」人間味のあるサポート。。

機械的なマッチングではなく、一人の人間として向き合ってくれる姿勢が、多くの転職者から選ばれる理由です。

「まずは相談だけ」という段階でもOK。転職活動の第一歩として非常に使い勝手の良いサービス

パソナキャリアのメリット・デメリット

メリット	デメリット
丁寧なカウンセリングで「方向性」の整理に◎ 「親身なカウンセリング」による高い顧客満足 女性のキャリア支援や、地方の優良求人に強い	求人数は最大手（リクルート等）ほど多くはない 未経験可の求人でも、一定の準備は求められる 連絡が丁寧な分、人によっては多く感じることも

パソナキャリアはこんな方におすすめ

パソナキャリアの総評（5段階評価）

総評すると、パソナキャリアは初めての転職で不安がある方や、寄り添ったサポートで方向性を明確にしたい人におすすめのエージェントです。

最大の特徴は、数値に裏打ちされた「満足度の高さ」です。

利用者の6割以上が年収アップしている実績もさることながら、「話を丁寧に聞いてくれる」「強引な紹介がない」という安心感は、業界内でも群を抜いています。

特化型エージェントほどの「業界マニアックな情報」や、最大手リクルートほどの「圧倒的な数」はないものの、「質と量のバランス」が非常に良く、誰にでも自信を持って推奨できる優等生的な存在と言えます。

おすすめ⑥　Indeed（インディード）

そんなときにサブ的に使っておきたいサービスがIndeed（インディード）です。

Indeedは転職エージェントではなく、企業が直接掲載する“求人検索エンジン”。

そのため、地方の中小やエージェント経由では出ない未経験歓迎求人など、幅広くヒットするのが最大の強み！

一方で、実態と違う内容の求人や条件が曖昧な地雷求人などが混ざっているのも事実。

だからこそ、Indeedは「メイン」ではなく「補助」として使うのがベスト！

ヒュープロやMS-Japanなどの信頼できるエージェントで軸を作ったうえで、「念のため視野を広げる」目的で使うのが正解！

エージェントに頼らない転職活動ならコチラ／

※情報収集・サブ利用向けのサービスです

Indeed（インディード）の会社情報

項目	内容
運営会社	Indeed Japan株式会社
所在地	東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル6F
サービス形態	求人検索エンジン（求人サイト）
対応エリア	全国（地方求人も多数）
主な対象	未経験者〜経験者まで幅広く対応
利用料金	完全無料

インディードのサービス内容

インディードの特徴は、「量と網羅性に全振りした求人検索ツール」である点です。

手厚いサポートや求人の厳選は期待できませんが、「他では見つからない求人を拾う」用途では非常に優秀！

また、エージェントが付かないので、自分のペースで転職活動を進めたい人にとっても◎

インディードのメリット・デメリット

メリット	デメリット
求人数が圧倒的に多い エージェントでは出ない求人に出会える 自分のペースで転職活動できる	求人の質は正直ピンキリ サポートは一切なし ブラック企業を見抜く力が必要

インディードはこんな方におすすめ

インディードの総評（5段階評価）

総評すると、インディードは「転職活動の主役」ではなく、あくまで脇役として使うべきサービスです。

最大の強みは、エージェント経由では出てこない地方・中小企業・直接募集求人を網羅的に拾える点。

この一点において、インディードは他サービスにはない価値があります！

一方で、求人内容が実態と乖離しているケースや、労働条件が曖昧な“地雷求人”が混在しているのも事実。

なので、「念のため登録しておく」「市場の空気感を掴む」という感じの距離感がいいでしょう。

おすすめ⑦　リクナビNEXT

そんな転職前のモヤモヤを整理するために使いたいのが、リクナビNEXTです。

リクナビNEXTは求人検索サイトとして有名ですが、実は本当の強みは自己分析ツールや職業適性診断などの“準備フェーズ向け機能”が非常に充実している点。

特に、無料で受けられる「グッドポイント診断」は、自分では気づきにくい強みや価値観を言語化できます！

志望動機・自己PRの土台作りにかなり使えること間違いなし！

求人応募をガンガン進めるサービスではありませんが、「いきなりエージェントに行くのは不安」「まずは自分を知るところから始めたい」という未経験者にとって、最初の一歩としてちょうどいいサービスです。

＼転職活動の前に、まずは自己分析から！／

※グッドポイント診断は無料で受験できます

リクナビNEXTの会社情報

項目	内容
運営会社	Indeed Japan株式会社（旧：株式会社リクルート）
設立	サービス開始：2005年頃
資本金	公表なし
本社所在地	東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル6F
拠点	全国対応（オンライン利用中心、各地の求人含む）
上場	非上場
対応職種	全業種・全職種（総合型転職サイト）
許可番号	13-ユ-313596

リクナビNEXTのサービス内容

リクナビNEXTの特徴は、「すぐ応募する人のため」ではなく、「転職前に自分を整理したい人のためのサービス」である点です。

エージェントのような手厚い個別サポートはありませんが、自己分析・方向性決め・情報収集という“準備フェーズ”では非常に優秀。

• 自分に何が向いているか分からない
• いきなり応募するのは不安…

そんな方が、最初の一歩として使うにはちょうどいいサービスです！

リクナビNEXTのメリット・デメリット

メリット	デメリット
自己分析ツールが圧倒的に優秀 転職市場での“立ち位置”を客観視できる 未経験歓迎・ポテンシャル採用の求人が多い	求人の質は玉石混交 書類添削・面接対策などの個別サポートはなし 「経理特化」の情報や深い業界知識は得られない

リクナビNEXTはこんな人におすすめ

リクナビNEXTの総評（5段階評価）

総評すると、リクナビNEXTは「求人を探すためのサービス」ではなく、「自己分析を深めるためのサービス」として使うのが正解です。

中でも最大の強みは、無料で受けられる「グッドポイント診断」。これは他の転職サイトにはほぼ存在しない、リクナビNEXT独自の価値と言えます。

グッドポイント診断では、自分では気づきにくい強み・思考傾向・仕事上の特性を、客観的な言葉で言語化してくれます。

自己PRや志望動機にそのまま使えるレベルの内容が返ってくるのは、正直かなり優秀！

一方で、診断結果をどう活かすかは完全に自己責任。

エージェントのように「この強みならこの会社が合いますよ」と導いてくれるわけではありません。

なので、

• 転職理由がまだ曖昧
• 自分の強みが言語化できていない
• 面接や職務経歴書で毎回つまずく

こういった人にとっては、転職活動のスタート地点として非常に価値が高いサービスです。

おすすめ⑧　オープンワーク

転職活動を始めると、こんな不安が必ず出てきますよね？

そんなときに圧倒的な安心材料になるのが、社員・元社員の“本音”が集まる口コミサイト『オープンワーク（OpenWork）』です。

オープンワークの最大の特徴は、企業側が発信する情報ではなく、実際に働いた人のリアルな声を軸にしている点。

• 残業の実態
• 評価制度の納得感
• 上司・職場の雰囲気
• 成長できる環境かどうか

こうした「入社前に一番知りたい情報」を、口コミと数値評価で客観的にチェックできます！

転職サイトやエージェントは「探す場所」ですが、オープンワークは「判断するための場所」。

特に、転職で失敗したくない人ほど、応募前に一度は確認しておきたい必須サービスと言えるでしょう。

＼企業の「裏側」を覗いて、納得のいく転職を叶える／

※Web履歴書の入力で、全ての口コミが無料で見放題に！

オープンワークの会社情報

項目	内容
運営会社	オープンワーク株式会社（OpenWork Inc.）
設立	2007年6月
資本金	6億5,800万円（2023年12月末時点）
本社所在地	東東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
拠点	東京
上場	東証グロース市場上場
対応職種	全職種（経理・財務を含む管理部門から営業、エンジニアまで幅広く対応）
許可番号	13-ユ-305374

オープンワークのサービス内容

オープンワークのサービスは、あなたの「未経験でも安心して転職したい！」という希望を助けてくれるサービス。

求人票の表面的な言葉に惑わされることなく、企業の内部事情を把握した上で「自分に本当に合う1社」を確信を持って選ぶというスタイルで、後悔のない転職を実現できます。

気になる企業の「残業時間」などをチェックしておくだけで、働きやすさを事前に担保できます！

オープンワークのメリット・デメリット

メリット	デメリット
求人票に載らない「企業の真実」がわかる 独自の「8項目スコア」で社風を可視化できる 「残業時間」や「給与体系」が具体的にわかる	口コミが「主観的」または「古い」場合あり すべての口コミを見るには「条件」がある 求人件数そのものは大手サイトに劣る

オープンワークはこんな方におすすめ

オープンワークの総評（5段階評価）

総合すると、オープンワークは「転職の失敗を未然に防ぎたい」と願う経理未経験者にとって、最強のセーフティネットです。

最大の特徴は、良い情報ばかりが並ぶ求人票とは対極にある、社員・元社員による忖度なしの「生の声」です。

気になる「残業の多さ」や「職場の雰囲気」など、内部の人間しか知り得ないリスクを事前に把握できるメリットは計り知れません。

「入社してみたらブラック」という悲劇を避けるために、情報収集として必ず活用すべきサービス！

ただし、全ての口コミを読むためには「自らも口コミを投稿する」か「Web履歴書を詳細に埋める（または課金）」というステップが必要です。

また、あくまで主体は「口コミ」であり、エージェントのような履歴書添削などのサポートはないため、他のサービスと併用するのが賢い使い方です。

おすすめ⑨　転職会議

転職活動を始めると、こんな不安が次々に出てきますよね？

そんなときに役立つのが、実際にその会社で働いた人の声を確認できる口コミサイト『転職会議』です。

転職会議の特徴は、大手企業だけでなく、地方企業・中小企業・未経験歓迎求人の口コミが非常に多い点。

求人票では見えない

• 残業の実態
• 評価制度の納得感
• 上司・職場の雰囲気
• 成長できる環境かどうか

このような未経験での転職で気になる「リアルな内情」を、応募前に把握できます！

基本、求人票というのは良いことしか書いていません。実際にわたし自身、求人票に騙されてとんでもない家族経営の企業に入社してしまったことがあります。

「こんなはずではなかったのに…」という思いをしないためにも、転職会議で下調べは必ず行っておきましょう！

転職会議の会社情報

項目	内容
運営会社	株式会社リブセンス（Livesense Inc.）
設立	2006年2月
資本金	2億3,700万円（2023年12月末時点）
本社所在地	東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
拠点	東京
上場	東証グロース市場 上場
対応職種	全職種対応
許可番号	13-ユ-302647

転職会議のサービス内容

転職会議は、「とにかく求人に応募する」ためのサービスではなく、応募前に“企業を見極める”ための情報収集ツールです。

求人票の言葉をうのみにせず、実際に働いた人の声を踏まえて判断することで、転職後のミスマッチを大幅に減らせます！

応募するかどうかの“最終チェック役”として使うのがおすすめ！

転職会議のメリット・デメリット

メリット	デメリット
口コミ数が多く、情報量が豊富 年収・残業・有休消化率などの数字が具体的 面接・選考プロセスの情報が細かい	口コミの質にバラつきがある ネガティブ寄りになりやすい 口コミ閲覧に“条件”がある

転職会議はこんな方におすすめ

転職会議の総評（5段階評価）

総合すると、転職会議はオープンワーク同様「転職で失敗したくない人」にとって欠かせない情報収集サービスです。

最大の強みは、求人票や企業HPでは決して分からない社員・元社員による忖度なしの「リアルな口コミ」を大量に確認できる点。特に、

• 残業時間の実態
• 職場の雰囲気・人間関係
• 上司や評価制度のリアル

入社後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔しがちな点を、事前に把握できる価値は非常に◎

一方で、転職会議はあくまで「口コミ閲覧」がメインのサービス。転職エージェントのような履歴書添削や面接対策などのサポートはありません。

とはいえ、「入社してからブラック企業だと気づく」リスクを大きく減らせるという点を考えれば、十分に活用する価値のあるサービスです。

おすすめ⑩　第二新卒エージェントneo

無事に就職したけど、希望していない職種に配属された方はこう思ってしまいますよね？

そんな不安を抱える若手層の転職を、一貫してサポートしてくれるのが 『第二新卒エージェントneo』です。

求人紹介だけでなく、

• キャリアの棚卸し
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策（自己PR・退職理由の伝え方）

といった「最初につまずきやすい部分」を、マンツーマンで丁寧にフォローしてくれます。

転職サイトが「求人を探す場所」だとしたら、第二新卒エージェントneoは「これからの方向性を一緒に決める場所」。

特に、「経歴に自信がないけど、ちゃんと相談しながら進めたい」という方に心強いエージェントと言えるでしょう。

ただし、経理の求人は他の転職サービスと比べて少ないので、求人の量と質にはあまり期待しない方がいいかもしれません。

第二新卒エージェントneoの会社情報

項目	内容
運営会社	株式会社ネオキャリア
設立	2000年11月15日
資本金	1億円
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡
上場	非上場
対応職種	営業・事務・カスタマーサポート・販売・コールセンターなど 幅広く対応
許可番号	13-ユ-070309

第二新卒エージェントneoのサービス内容

第二新卒エージェントneoのサービスは、未経験・経験が浅い若手が転職を始める上でつまずきやすいポイントをまるごとサポートしてくれるのが特徴です。

若い方によくありがちな「何を伝えたらいいかわからない」といった悩みを、伴走して一緒に解消してくれる体制になっています。

前職をすぐ辞めてしまい、自身がない方に特におすすめ！

第二新卒エージェントneoのメリット・デメリット

メリット	デメリット
未経験でも応募しやすい求人を提案してもらえる 丁寧なカウンセリングで不安が解消される 書類添削・面接練習が無料で受けられる	経理などの専門職の求人は少なめ 30代以降は不向き 応募企業の選択肢が限られる

第二新卒エージェントneoはこんな方におすすめ

第二新卒エージェントneoの総評（5段階評価）

総合すると、第二新卒エージェントneoは、「未経験〜第二新卒の転職初心者」が安心して最初の一歩を踏み出せるエージェントです。

未経験歓迎や第二新卒枠の求人を扱うだけでなく、

• あなたの強み・弱みを一緒に整理
• 書類・面接対策まで丁寧伴走
• 内定後フォローにも対応

このように、経歴に自信がない方でも手厚くフォローしてもらえるのがGood！

一方で、他の転職サービスと比べて求人数や求人の質は低め。サポートしてくれる担当者も経理の専門知識は有していないと思っておいた方がいいでしょう。

ただ、ガチの経理（正社員）求人を見つけるのは難しいですが、経理アシスタントや営業事務など、まずは事務サポートから経験を積みたいと思っている方であれば、掘り出し物の求人が見つかるかもしれません。

まとめ｜自分にマッチしたサービスで未経験転職を実現しよう

この記事では、未経験での経理転職におすすめの転職サービスを紹介してきました。

各サービスにはそれぞれ強みがあり、転職の目的やスタイルによって最適な選択は異なります。

正直なところ、転職にはタイミングや運の要素も多少は絡んできます。

どれだけ評判の良いサービスを使っても、必ずしもすぐに理想の会社と出会えるわけではありません。

しかし、自己分析などの事前準備をしっかりと行い、積極的に情報収集して動くことで、理想の転職先と出会える可能性は確実に高まります！

今回紹介したサービスは、基本すべて無料で利用可能です！

また、エージェントやヘッドハンターとの相性もあるため、最低でも2社以上の併用を強くおすすめします。

【迷ったらココ！】目的別のおすすめサービス5選

目的	おすすめサービス	コメント
とにかく経理として働き始めたい（未経験OK重視）	ヒュープロ	経理未経験OK求人が豊富で、ポテンシャル採用・アシスタントポジションも多い。 「まず経理に転職したい」という人は最優先で登録すべき王道エージェント。
簿記2級あり・条件の良い経理求人にも挑戦したい	MS-Japan	管理部門特化で求人の質が高い。未経験でも簿記2級レベルがあればチャレンジ可能な求人もあり！ 「少し背伸びした転職」を狙いたい人向け。
経理の仕事内容やキャリアをしっかり理解してから転職したい	ジャスネットキャリア	経理・会計領域に特化した情報と教育コンテンツが豊富。 「経理の1日の仕事」「キャリアの積み方」を具体的にイメージしやすく、入社後ギャップを避けたい人に最適。
求人数を網羅したい＆サポートも重視したい	パソナキャリア	経理だけでなくアシスタントも含む幅広い職種を扱う。 書類添削や面接対策などサポートも手厚く、安心して転職活動を進めたい人に最適。
第二新卒・フリーターから正社員の経理を目指したい	第二新卒エージェントneo	20代・経歴浅め前提のサポートが最大の強み。 社会人経験が浅くても応募できる経理・事務求人があり、 未経験×20代の現実的な最短ルート。